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青年人才培訓心得分享會

8月23日，廣東金輝華集團有限公司人力資源中心組織開展了半年度青年人才培訓心得分享會，集團董事長張旭毅及青年人才參加此次會議。

會上，學員們分享參加培訓后的學習心得及感受，積極提出了目前工作及培訓過程中遇到的困難和存在的不足。集團公司董事長張旭毅與學員們進行深入的交流，了解學員在課程學習上的需求，并對學員工作情況、發(fā)展規(guī)劃給予專業(yè)的解答。

后續(xù)，集團公司將繼續(xù)圍繞人才培養(yǎng)計劃，結(jié)合學員們的學習需求，完善青年人才計劃的培訓課程，切實培養(yǎng)好青年人才隊伍。

集團青年人才培訓

為切實提升青年人才培養(yǎng)效果，根據(jù)對青年人才的能力要求，集團公司采用OMO教學模式，融合線上課程自學，線下培訓指導，工作過程互動交流等多種學習形式，組織青年人才培訓學習。

本月，人力資源中心組織了三場青年人才線下培訓課程，即由經(jīng)營管理中心總經(jīng)理何藝越主講的《招標投標流程和步驟、資質(zhì)使用范圍》，由工程管理中心總經(jīng)理韋宇主講的《工程合同糾紛實際案例分析與討論》，由總工室主任鄭啟年主講的《施工總平面圖布置應用技巧》，全方位提升各位學員的綜合能力。