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為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，2月22日，金輝華集團(tuán)舉行了2024年人才培養(yǎng)計(jì)劃啟動會，同時第一期青年骨干人才培養(yǎng)方案也正式啟動。集團(tuán)公司董事局主席周主席、董事長張旭毅出席了此次啟動會。

啟動會上，集團(tuán)公司董事局主席周主席發(fā)表講話。他指明了集團(tuán)公司開展青年人才培養(yǎng)計(jì)劃的意義，并希望青年骨干們能勤學(xué)善思，在此次培訓(xùn)中積蓄能量，成長成才，爭做奮發(fā)進(jìn)取、能擔(dān)大任的表率。

集團(tuán)公司董事長張旭毅簡要介紹了人才培養(yǎng)計(jì)劃，并向各位青年骨干提出了新要求，希望他們能借助人才培養(yǎng)計(jì)劃這一機(jī)會，銳意進(jìn)取，深挖潛能，提高自身的工作能力。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

啟動會結(jié)束后，會上開展了三場內(nèi)部培訓(xùn)，即“企業(yè)文化及管理制度”培訓(xùn)、“基本財(cái)務(wù)知識”培訓(xùn)、“成本管理概述及成本稅務(wù)風(fēng)險防控”培訓(xùn)，提高各位青年骨干員工的理論知識儲備。

關(guān)于“人才培養(yǎng)計(jì)劃”

金輝華集團(tuán)人才培養(yǎng)計(jì)劃是由集團(tuán)公司人力資源部牽頭，各中心（室）積極配合，組織年輕骨干員工參與系統(tǒng)化的內(nèi)外部培訓(xùn)、案例實(shí)踐教學(xué)、不同部門的崗位輪換、中高管理層的職業(yè)生涯指導(dǎo)等活動，致力于將青年骨干人才培養(yǎng)成為“精干、高效、專業(yè)、多能”復(fù)合型中層骨干的培訓(xùn)計(jì)劃。

下一步，金輝華集團(tuán)將按計(jì)劃開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動，積極落實(shí)年輕骨干人才培養(yǎng)方案，促進(jìn)年輕骨干員工的快速成長。同時，我們也將繼續(xù)制定并落實(shí)各專業(yè)人才的培養(yǎng)計(jì)劃，逐漸實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)計(jì)劃的常態(tài)化、全方位開展，推動集團(tuán)全體職員共同發(fā)展，為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大力量。